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科室职责

来源: 时间:2022-09-05 浏览次数:439

一、功能作用

根据医院全面质量控制管理要求,协调各部门之间交叉进行质量控制,定期督导质控管理部门进行管理。定期收集质量控制信息,总结工作中的经验和缺陷,及时通报质量控制结果和奖惩措施。

二、核心职责

(一)职责要点  

1. 制度建设

根据医院总体规划及科室工作实际,制定工作规划和年度计划,适时建立、修订和完善各项规章制度、技术规范及工作流程,制度、规范、流程更新周期不超过3年。

2. 流程管理

(1)督促关键环节、重点部门、重点岗位和核心制度的执行情况,不断提高医院管理质量。

(2)督导医院各管理委员会的执行情况。

3.质量管理

(1)建立健全质量管理体系。

(2)制定质量控制标准。

(3)建立健全质量考核制度,进行跟踪考核,将质量考核结果与科室建设、职业成长和薪资收入挂钩。

(4)收集质量控制信息,通报质控结果。

4.病案管理

建立病案管理质控体系,制定病案质控标准,完善病案考核制度,提高病案管理质量。

5.统计分析

收集统计资料,核对统计信息,完善统计报表,完成统计数据上报与数据统计分析。

6.教育培训 结合质控工作实际,开展质量教育,提高员工质量意识和安全意识。


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